EVALUACIÓN: concepto, objetivo, formas, periodos y tipos

EVALUACIÓN

Concepto: Es una acción que se vale de procedimientos para medir cuantitativa y cualitativamente nuestras acciones, consiste en estimar los resultados a partir del logro de los objetivos propuestos durante el plan social.

Objetivos de la Evaluación
§ Medir el grado de cumplimiento de los objetivos tanto generales como específicos del programa.
§ El análisis comparativo de objetivos programados y resultados obtenidos.
§ El grado de cumplimiento de las metas.
§ El análisis de programas.
§ Estimar el grado de recuperaciones.
§ Determinar un juicio sobre la calidad de las medidas e instrumentos elegidos.
§ Medir el grado de coordinación con otros organismos oficiales y privados.
§ Precisar los obstáculos y desviaciones encontradas y determinar sus causas.
§ Determinar los ajustes necesarios y las alternativas posibles.

Campos de la Evaluación 
§ El programa globalmente considerado.
§ El programa particular.
§ Las áreas del programa en particular.

Formas de Evaluación 
§ La realizada por la administración del programa.
§ La realizada por una agencia independiente, para garantizar una “opinión neutral”.
§ La efectuada por la persona interesada (caso).
§ Autónoma, en que solo se reúnen los miembros de la familia a discutir el avance o los problemas del programa.
§ Combinada, en la que intervienen tanto los responsables técnicos del programa, como la misma persona (caso).

Periodos de la Evaluación
§ Temporal, es decir, cada semana, mes, tres meses, etc.
§ Definitiva o final.

Tipos de Evaluación
1) Medición Cuantitativa: Es la correspondiente a la realizada por la administración del programa y la agencia independiente, y de manera secundaria, los análisis cualitativos.
2) Medición Cualitativa: Es la realizada con la persona y su familia, sin desechar las cuantificaciones.

http://socialworkcase.blogspot.mx/2013/11/



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